Le Datascope apporte un éclairage des nouvelles tendances de la vie en entreprise grâce au décryptage des 400 millions de données mensuelles  anonymisées issues du portefeuille d’AXA France et représentant 3 millions de salariés en France. Loin d’être transitoire, la crise sanitaire a conduit à l’émergence durable d’un nouveau monde du travail avec des défis structurels inédits. Derrière une baisse en trompe l’œil du taux d’absentéisme en 2023, celui-ci se stabilise à un niveau élevé (4,2% contre 3,2% en 2019). Les troubles psychologiques s’installent comme la première cause des arrêts de longue durée  (25% d’entre eux), la tendance s’accélère, et ils concernent des salariés de plus en plus jeunes. En parallèle, les collectifs évoluent, de nouvelles réalités apparaissent, à l’exemple de l’adoption rapide du congé de coparentalité.

L’analyse des données d’AXA France révèle la naissance d’un nouveau monde du travail, depuis l’impact des troubles psychologiques sur l’absence des salariés, notamment des jeunes, jusqu’à l’émergence de nouvelles tendances comme l’adoption rapide du congé de coparentalité

Santé

Les Mutuelles AXA renouvellent leur programme de mécénat santé pour 3 ans et s’engagent durablement aux côtés des équipes de recherche partout en France pour faire avancer la santé de demain, l’innovation et la prévention, et ainsi agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Tout comme le précédent, lancé en 2022, ce programme bénéficie d’un nouveau budget de 45 millions d’euros. Avec cette reconduction, c’est un total de 90 millions d’euros qui sera adressé à la recherche médicale en France d’ici 2027 par AXA. Le premier appel à projets est lancé le 24 avril 2024. À ce jour, le programme de Mécénat santé a soutenu 34 projets issus de 20 institutions partout en France.

AXA renouvelle son programme de mécénat santé jusqu’en 2027 pour soutenir la recherche et renforcer la prévention

RSE & Mécénat

AXA renforce sa gamme de solutions pour aider ses assurés à mieux s’adapter au changement climatique

Assurance des particuliers

Le support eurocroissance « Fonds Croissance » affiche une performance¹ de 3,30% au titre de l’année 2023. Avec près de 4 milliards d’euros d’encours², une collecte en hausse de 40% en 2023, l’eurocroissance s’affirme comme un troisième pilier aux côtés du fonds en euros et des unités de compte. Le rendement du fonds en euros traditionnel d’AXA France est en hausse de 0,60%³. Les taux¹ servis varient entre 2 % et 3,50%, en fonction de la part d’unités de compte et du contrat.

AXA France confirme sa stratégie autour de l’eurocroissance et la hausse du rendement de son fonds en euros

Epargne & Retraite

AXA France s'associe à la fintech française Shares pour son activité d’épargne entreprises. Ce partenariat reflète une ambition commune de proposer une nouvelle plateforme de gestion de l’épargne salariale.

AXA France et Shares s’allient pour développer une nouvelle expérience client

AXA France annonce la nomination de Nicolas Magnier au poste de Directeur de la Communication et de l’Engagement, à partir du 1er avril 2025. Il rejoint le Comité Exécutif et succède à Clément Rouxel, qui prend de nouvelles fonctions au sein du Groupe AXA. Nicolas rapportera à Guillaume Borie, Directeur général d’AXA France.

Nomination : Nicolas Magnier est nommé Directeur de la Communication et de l’Engagement d’AXA France

Stratégie

Au cours des cinq dernières années, l’absentéisme des salariés du privé en France a explosé, enregistrant une hausse de 41% par rapport à 2019, dernière année de référence avant la crise sanitaire.
Sa forte dérive ne montre pas de signe de stabilisation à court terme. 
Avec un taux de 4,5%, l’absentéisme fait aujourd’hui jeu égal avec celui de 2022, une année « record » marquée par les vagues épidémiques Covid du variant Omicron. 
Trois populations sont plus particulièrement touchées : les cadres (notamment ceux de moins de 40 ans), les femmes, ainsi que les séniors (de plus de 55 ans). 
Le Datascope 2025 d’AXA France met par ailleurs en évidence la corrélation entre l’absentéisme et la difficulté d’accès aux soins, notamment dans les déserts médicaux.

Avec une hausse de 41% en 5 ans, l’absentéisme des salariés à la dérive dans les entreprises en France

Deux nouvelles garanties dorénavant incluses dans les contrats d’assurance habitation des assurés d’AXA France : un soutien juridique, psychologique et financier; et un relogement d’urgence de 7 jours en cas de violences conjugales. L’ensemble des contrats habitation bénéficient de ces nouvelles garanties d’assurance, à partir du 1er avril 2025.

Violences conjugales : AXA France inclut dans ses contrats habitation une garantie de relogement des victimes de violences conjugales, une première dans le secteur de l’assurance

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Découvrez ces courtes vidéos qui vous décryptent, simplement et sur un ton décalé, l’utilité d’une assurance ou de ses garanties.

Les tutos vidéo de l’assurance

Le client est notre boussole. C’est pourquoi nous vous proposons de découvrir toutes les initiatives lancées pour améliorer son expérience et la rendre plus simple.

Agir pour le client

Le podcast qui apporte des réponses concrètes aux questions du quotidien.

Question de confiance

Réduire son impact sur l’environnement est une priorité de la stratégie RSE d’AXA.

ESPACE PRESSE

Violences conjugales : AXA France inclut dans ses contrats habitation une garantie de relogement des victimes de violences conjugales, une première dans le secteur de l’assurance

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