Le retour sur site a été organisé de manière progressive, d’abord sur la base du volontariat, en gardant la santé et la sécurité de chacun et chacune comme première priorité. On a mis en place un sens de circulation dans les locaux, une gestion stricte des distanciations physiques dans les open-spaces, l’installation de nombreuses bornes de gel hydroalcooliques…

J’ai été touché par toutes ces différentes petites attentions. Chacun trouvait quelque chose qui lui plaisait. Le bien-être des collaborateurs n’est pas qu’une parole chez AXA, des actions sont réellement mises en place.

Plus personnellement, le retour sur site me fait beaucoup de bien car, comme bon nombre de mes collègues, je commençais à tourner un peu en rond chez moi. Certes, je dispose chez moi d'un espace séparé pour télétravailler, mais malgré cela je n'étais jamais réellement complètement "au bureau" ou "à la maison".

Générations AXA, ce sont des femmes et des hommes aux parcours variés, de tout âge, qui œuvrent au quotidien pour faire de cette entreprise ce qu’elle est aujourd’hui. Qui sont-ils ? Rencontre aujourd’hui avec Philippe Grard et Christophe Gerum, du Cadre de Vie, qui ont participé à la réouverture festive des sites d’AXA.

Philippe et Christophe, en coulisses du retour sur site

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